Источник: проект Ресурсная психология
Ксенофобия - нетерпимость к чужому, неизвестному, иностранному. Это явление принесло человечеству множество бед, одних заставило ненавидеть, других - горько страдать. Ксенофобия заставляет нас с настороженностью относиться к чему угодно, отличному от привычного нам, обобщать, навешивать ярлыки и заочно не любить совершенно незнакомых нам людей. Психолог Адриана Лито объяснила, почему это происходит и как с этим можно бороться.
Одна из причин ксенофобии - это парадокс мышления: мы представляем свою группу гетерогенной, а чужую - гомогенной. Что это значит?
Зайдём издалека: можете ли вы на глаз определить, сколько лет котику на улице? А человеку? Можете ли вы на глаз сказать о человеке в своем городе его примерный возраст, социальный статус и субкультуру, запомнить при необходимости его лицо и особые приметы? Смогли бы вы с уверенностью сделать то же самое в совершенно другой стране с другим этническим составом и уровнем жизни? Чаще всего мы затрудняемся определить такие детали, особенно, если перед нами человек другой расы.
Например, однажды на научной конференции один голландец мне сказал: "Я так рад, что познакомился с тобой и с другими ребятами из России! Теперь я знаю, что есть русские вроде меня, а то ваши туристы в Амстердаме... Скажем так, они мне не очень понравились". Я посмеялась и сказала, что заметные карикатурные туристы из России обычно и самим русским не очень. Мы знаем, что не все русские напиваются, мусорят, хамят и лезут в драку. Но другая группа думает, что мы все одинаковые. И ждёт, что и преподаватель иностранного языка из МГУ будет кричать что-то в духе "за ВДВ!".
Так и рождается идея, что все геи - женственные, все красивые девушки - глупые, все полные люди - ленивые и так далее. Если же принять, что в другой группе (если она не слишком мала) с большой вероятностью будет кто-то вроде меня, моего друга, моей сестры - то ненавидеть становится сложнее. И так легче бороться с ксенофобией: не обобщать и искать кого-то похожего на себя.
Особенно это помогает в новых коллективах и при переезде в другой город или другую страну.